Herramientas para Psicopedagogas – Psicologos – Padres – Educadores/Maestros –
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Corrector BRIEF®-P- Evaluación Conductual de la Función Ejecutiva
El cuestionario de Evaluación Conductual de la Función Ejecutiva (BRIEF®-P) permite la evaluación de los aspectos más cotidianos, conductuales y observables de las funciones ejecutivas.
Nutrición Moderna – Psicologos – Coachs- Nutris-
CURSO: Eres consciente de que detrás de casi todas las
enfermedades se encuentra una alimentación y
unos hábitos equivocados, y quieres hacer algo al respecto
Test de Holland de Orientación Vocacional (FULL: Actividades-Habilidades-Ocupaciones)
Test de Holland de Orientación Vocacional FULL (Actividades-Habilidades-Ocupaciones): El test de los intereses profesionales de Holland se basa en el modelo tipológico desarrollado por el psicólogo estadounidense John Lewis Holland.
CORRECTOR- Inteligencia Múltiples – Escala MINDS- Versión Pro 2024
Corrector Test de Bender -Versión Excel Profesional PRO (2024)
Corrector Bender -Versión Excel Profesional PRO (2024): El test de Bender se utiliza para evaluar la función gestáltica visomotora, tanto en niños como en adultos. Mediante éste se puede detectar retraso en la maduración, madurez para el aprendizaje, diagnosticar lesión cerebral y retraso mental.
BFQ Cuestionario de Personalidad Big Five – Pro Plus 4.0
BFQ Cuestionario de Personalidad Big Five – Versión PRO PLUS: Evaluación de las dimensiones del modelo de los ‘Cinco grandes’ en la estructura de la personalidad: Energía, Afabilidad, Tesón, Apertura mental y Estabilidad emocional. Versión 2023. -4.0-
(Mejora la estética y versatilidad en esta versión).
Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado – CIP-R
Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado CIP-R: El CIP-R utiliza una serie de preguntas y declaraciones para evaluar los intereses de una persona en relación con estos seis tipos de personalidad.
Al completar el cuestionario, se obtiene un perfil de intereses profesionales que puede ayudar a las personas a explorar y elegir carreras que se alineen con sus preferencias e intereses.
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas – Psicopatologías – Potencial Riesgo-
La prueba ofrece una valoración completa sobre rasgos psicológicos que puedan manifestar conductas delictivas potenciales, además de obtener una evaluación sobre el grado de riesgo de conflictos potencial y conductas anticipatorias no deseables. ¡Contar con empleados confiables es un factor clave de su éxito! Ellos contribuyen a la rentabilidad, a un servicio estable y al prestigio de su organización!. La solución a su problema de confiabilidad y riesgo laboral.
Corrector-Cuestionario: Evaluación Psicológica para la Portación de Armas
Ofrece 13 indicadores sobre rasgos profundos de personalidad:
• Indicador de riesgo de conducta delincuencial
• Indicador de riesgo por falta de honestidad/ integridad
• Indicador de riesgo de conflicto laboral
• Además un diagnóstico sobre 9 rasgos psicopatológicos
• 3 indicadores sobre riesgo de fatiga y estrés
• Indicador de estrés crónico
• Resúmenes e indicador de aceptabilidad
CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma
CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma: Evaluación de Personalidad para detectar la aptitud o no para la portación de armas.
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas –
Prueba para la evaluación de Confiabilidad y Honestidad: La evaluación de lealtad y compromiso de tu personal se traduce en ahorro, confianza y tranquilidad, esto allana el camino hacia mayores posibilidades de alcanzar los resultados que tu empresa necesita.
Plantilla-Ficha de Gestión de pacientes de psicólogos- Automatizada
Plantilla-Ficha de Gestión de pacientes de psicólogos: Optimiza tu práctica como psicólogo con nuestra Plantilla-Ficha Automatizada.
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