INVENTARIO DE PERSONALIDAD
DE GORDON (P-IPG)
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¿QUE PROPORCIONA?
Evaluar la personalidad del individuo mediante
8 RASGOS DE PERSONALIDAD.
¿PARA QUE SE USA?
Proporciona una apreciación de ocho rasgos de la personalida
importantes para el funcionamiento diario del individuo normal.
Las aplicaciones del P-IPG incluyen:
– Selección y evaluación de personal
– Orientación vocacional
– Consejería
– Entrenamiento gerencial y docente
– Investigación.
El P-IPG COMBINA 2 INSTRUMENTOS:
– El perfil de personalidad (PPG) y
– El inventario de personalidad de Gordon (IPG).
El PERFIL DE PERSONALIDAD (PPG)
incluye las siguientes subescalas:
A: Ascendencia.
R: Responsabilidad.
E: Estabilidad Emocional.
S: Sociabilidad.
C: Cautela.
O: Originalidad.
P: Relaciones Personales.
V: Vigor.
La suma de las puntuaciones de las 4 ESCALAS
proporciona una medida de la Autoestima (A).
Por su parte, El INVENTARIO DE PERSONALIDAD (IPG)
esta compuesto por las siguientes escalas:
Cautela (C),
Originalidad (O),
Relaciones Personales (P) y
Vigor (V).
El perfil y el inventario se conforman por grupos de
cuatro frases descriptivas denominados tétradas.
Cada uno de los cuatro rasgos de personalidad
(ARES en el perfil y COVP en el inventario)
está representado por un reactivo en cada tétrada.
Los sujetos deben marcar el reactivo que
más se les asemeja y otro que menos
se les asemeja (elección forzosa).
