SOFTWARE GESTIÓN POR COMPETENCIAS – SELECCIÓN DE PERSONAL – ORIENTACIÓN VOCACIONAL – FORTALEZAS Y DEBILIDADES

309$USD

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Descripción

Ofrece un Reporte de CALIDAD a tus Pacientes y Clientes!!!

GESTION POR COMPETENCIAS
Selección de Personal
ORIENTACION VOCACIONAL
Queres conocer tus: Fortalezas Y Debilidades?

Evaluación de 9 dimensiones de la personalidad
6 valores personales
6 valores interpersonales
4 estilos de comportamiento laboral
Todo desde un enfoque de gestión por competencias.

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ES LO MEJOR PARA EVALUAR COMPETENCIAS…….

oferta

LAS CALIFICACIONES DE QUIENES CONFIAN EN NOSOTROS:

CLIENTES

Herramienta formada por 98 elementos que evalúa 21 competencias genéricas relacionadas con las características de la persona que determinan su éxito en el puesto de trabajo y permite determinar el estilo de comportamiento laboral del sujeto.

LAS 21 DIMENSIONES EVALUADAS SE AGRUPAN EN CUATRO EJES:

Eje 1. DIMENSIONES PERSONALES:
Ascendencia, estabilidad emocional, vitalidad, autoestima y responsabilidad.

Eje 2. ASPIRACIONES:
Resultados, reconocimiento, independencia, variedad, benevolencia.

Eje 3. TRABAJO:
Cautela, originalidad, practicidad, decisión, orden, metas.

Eje 4. INTERCAMBIOS:
Sociabilidad, comprensión, estímulo, conformidad, liderazgo.

LA FORMA DE TRABAJAR:

Los sujetos contestan en hojas de respuestas en papel.

 

El la pc usted corrige la prueba en el acto y suministra un perfil gráfico y un informe

interpretativo para el profesional y un informe personal para dar un feedback al sujeto

evaluado.

 

EJEMPLO DE REPORTE:

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