Descripción
TEST MMPI 2 REPORTE PLUS PRO
INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD
DE MINNESOTA MMPI 2
ILIMITADO EN USOS
ILIMITADO EN INSTALACIONES
TODO SE ENVIA POR EMAIL!!!!
EN FORMATO DIGITALIZADO
PLANTILLA AUTOMATIZADA EN ACCESS
INCLUYE MANUAL DE MAS DE 200 PAGINAS!!!!!
Y TODO LO NECESARIO PARA SU INTERPRETACION
El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesotta
MMPI, por sus siglas en inglés:
Minnesota Multiphasic Personality Inventory
es uno de los test de personalidad más
usados en el campo de la salud mental.
Su diseño está abocado a la identificación del
perfil de personalidad y la detección de psicopatología.
3 Escalas clínicas o de Validez
L (Mentira)
F (Incoherencia) o Validez
K (Corrección) o Defensa
10 Escalas clínicas o Básicas
1 Hs (Hipocondría)
2 D (Depresión)
3 Hy (Histeria)
4 Pd (Desviación Psicopática)
5 MfV (Masculinidad-Feminidad: Varones)
5 MfM (Masculinidad-Feminidad: Mujeres)
6 Pa (Paranoia)
7 Pt (Psicastenia)
8 Sc (Esquizofrenia)
9 Ma (Hipomanía)
10 Si (Introversión Social)
15 Escalas de Contenido
ANX (Ansiedad)
FRS (Miedos)
OBS (Obsesividad)
DEP (Depresión)
HEA (Preocupaciones por la salud)
BIZ (Pensamiento extravagante)
ANG (Hostilidad)
CYN (Cinismo)
ASP (Conductas antisociales)
TPA (Comportamiento tipo A)
LSE (Baja autoestima)
SOD (Malestar social)
FAM (Problemas familiares)
WRK (Interferencia laboral)
TRT (Indicadores negativos de tratamiento)
Para la “rápida” discriminación de pacientes psicóticos de neuróticos,
bastaría con elaborar la formular predictiva de Goldberg en la que se suman y restan las
puntuaciones T: L+Pa+Sc-Hy-Pt.
Si el resultado es mayor de 45, sugiere un diagnóstico psicótico.
Puntuación e interpretación
Como muchos test estandarizados, las puntuaciones obtenidas en las diversas escalas
del MMPI-2 y el MMPI-2-RF no son representativas de cuán “bien” o “mal” está alguien
que ha hecho el test.
Los resultados se comparan con los resultados de un grupo normativo estudiado.
Las puntuaciones brutas o puntuaciones directas son transformadas en una medida
estandarizada conocida como puntuaciones T
(media 50, desviación típica 10), haciendo su interpretación más sencilla.
La puntuación T obtenida indica la probabilidad que tiene la persona de presentar
una patología, no necesariamente su grado de intensidad.
Se han logrado interpretaciones más precisas y acuciosas al analizar los patrones
escalares de respuestas, lo que sin embargo resulta mucho más complejo y
requiere de mayor experticia en el manejo del test.
Te permitirá aplicar, calificar y generar informes de la prueba de personalidad
más reconocida en el mundo para elaborar perfiles a tus pacientes.
Beneficios:
• Obtención inmediata de puntuaciones crudas
• 8 interpretaciones diferentes (Standard; Lachar.;
adicionales; 5 y 0; Tryon, Stein y chu;
Wiggins, Subescalas Harris y Harris 2).
Genera mas de 20 hojas de informes
Generación de informes:
(Psicológico, Laboral y Para él paciente)
Conceptos de escalas
Guía de tratamiento por escala con etiología
Diagnostico de posible trastorno en base al DSM-IV
Modulo de entrevista para el control de tus pacientes
ESCALAS DE VALORACIÓN
a) Escalas básicas- 69 ítems
•Escala
•Utilidad
•Fuente
•Interpretación
b) Escalas adicionales-33 ítems
•Escala (alta/baja)
•Características
•Pronóstico
c) Escalas Tryo, Stein y Chu-14 items
•Escala (alta/baja)
•Características
d) Escala Lachar-62 items
•Escala
•Puntuación
•Interpretación
•Pronóstico de tratamiento
e) Escalas Altas y bajas-29 items
•Escala (alta/baja)
•Características
f) Sub escalas Harris-30 ítems
•Escala (alta/baja)
•Características
g) Sub escala Harris (2)-26 ítems
•Escalas (alta/baja)
•Características
h) Escalas Wiggins-26 ítems
•Escala (alta/baja)
•Características
i) Combinación-63 ítems
•Combinación
•Características
•Trastorno
j) Conceptos de escalas-85 ítems
•Escala
•Interpretación
k) Frases críticas-43 ítems
•Pregunta
•Frase
•Escala
•Dirección crítica
l) Tratamientos por escala-72 ítems
•Dinámica familiar
•Características
•Posible trastorno
•Procedimiento terapéutico
•Medicamentos (farmacología).
m) Escalas 5 y 0-24 ítems
•Escala (alta/baja)
•Características
Evalúa la personalidad con 8 interpretaciones diferentes.
ESCALA CLINICA
1.-Interpretación Standard
2.-Interpretación Escala Lachar (Altas y Bajas).
Escalas Adicionales o Complementarias:
3.-Interpretación Escalas Adicionales
4.-Interpretación Escalas 5 y 0
5.-Interpretación Escalas Tryon, Stein y Chu
6.-Interpretación Wiggins
7.-Interpretación Sub Escala Harris
8.-Interpretación Sub Escala Harris (2)
Presenta tres formas concretas de evaluar al
paciente para después generar informes dirigidos.
a) Informe psicológico (para psicólogos y psiquiatras)
b) Informe laboral (para institución empleadora)
c) Informe paciente (para el paciente o familiares)
CONTENIDO:
•Nivel de adaptación
•Sintomatología
•Percepción del medio
•Características y rasgos de conducta
•Necesidades del paciente
•Reacción ante la tensión
•Rasgos de personalidad
•Control emocional
•Recursos psicológicos
•Identificación sexual
INFORME CLÍNICO PSICOLÓGICO
•Relaciones interpersonales
•Psicodinámia familiar
•Impresión diagnostica
•Conciencia de enfermedad
•Posible trastorno
•Implicaciones acerca del tratamiento
•Reactivos críticos
•Etiología de escala predominante
•Tratamiento de la escala
•Etiología de la combinación
Tratamiento combinación
El informe clínico laboral contiene 2 apartados dentro de la ceja
de contenido que brinda los espacios para evaluar:
•Validez y actitud de respuestas
•Exigencia o agresión oral
•Evidencia de enfermedad mental
•Problemas de dependencia
•Hostilidad y enfrentamiento
•Respuestas a las autoridades
•Ambiente de trabajo
•Potencial para la psicoterapia
•Identificación, ideales y responsabilidades
•Impresión diagnostica
•Resumen
El informe clínico evalúa:
•Descripción de la personalidad
•Sugerencias para mejor
•Problemas especiales y capacidad de enfrentamiento
•Rasgos positivos
•Impresión diagnostica
Emisión de informes
Cuenta con generación de informes que podrán
ser impresos o guardados en unidad periférica.
Los informes son los siguientes:
a) Tres listas
•Combinación
•Conceptos de escalas
•Tratamiento por escalas
b) Un informe general
•Entrevista
c) Ocho informes de interpretación clínica
•Escala 5 y 0
•Escala Tryo, Stein y Chu
•Escalas Básicas
•Escala Lachar
•Escala Lachar (2)
•Escalas Adicionales
•Interpretación Estándar
•Sub escala Harris
•Sub escala Harris (2)
d) Tres informes clínico
•Informe clínico psicológico
•Informe clínico laboral
•Informe clínico paciente
MODULO INFORME CLÍNICO LABORAL
El informe clínico laboral contiene 2 apartados dentro de
la ceja de contenido que brinda los espacios para evaluar:
•Validez y actitud de respuestas
•Exigencia o agresión oral
•Evidencia de enfermedad mental
•Problemas de dependencia
•Hostilidad y enfrentamiento
•Respuestas a las autoridades
•Ambiente de trabajo
•Potencial para la psicoterapia
•Identificación, ideales y responsabilidades
•Impresión diagnostica
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