TEST MMPI 2 REPORTE PLUS PRO

255$USD

TEST MMPI 2 REPORTE PLUS PRO

Descripción

TEST MMPI 2 REPORTE PLUS PRO

INVENTARIO MULTIFASICO DE LA PERSONALIDAD

DE MINNESOTA MMPI 2


ILIMITADO EN USOS

ILIMITADO EN INSTALACIONES

TODO SE ENVIA POR EMAIL!!!!

EN FORMATO DIGITALIZADO

PLANTILLA AUTOMATIZADA EN ACCESS

INCLUYE MANUAL DE MAS DE 200 PAGINAS!!!!!

Y TODO LO NECESARIO PARA SU INTERPRETACION


El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesotta

MMPI, por sus siglas en inglés:

Minnesota Multiphasic Personality Inventory

es uno de los test de personalidad más

usados en el campo de la salud mental.

Su diseño está abocado a la identificación del

perfil de personalidad  y la detección de psicopatología.  


    3 Escalas clínicas o de Validez

L (Mentira)

          F (Incoherencia) o Validez

         K (Corrección) o Defensa

    10 Escalas clínicas o Básicas

1 Hs (Hipocondría)

2 D (Depresión)

3 Hy (Histeria)

                             4 Pd (Desviación Psicopática)

5 MfV (Masculinidad-Feminidad: Varones)

5 MfM (Masculinidad-Feminidad: Mujeres)

6 Pa (Paranoia)

7 Pt (Psicastenia)

8 Sc (Esquizofrenia)

9 Ma (Hipomanía)

10 Si (Introversión Social)


15 Escalas de Contenido

ANX (Ansiedad)

FRS (Miedos)

OBS (Obsesividad)

DEP (Depresión)

HEA (Preocupaciones por la salud)

BIZ (Pensamiento extravagante)

ANG (Hostilidad)

CYN (Cinismo)

ASP (Conductas antisociales)

TPA (Comportamiento tipo A)

LSE (Baja autoestima)

SOD (Malestar social)

FAM (Problemas familiares)

WRK (Interferencia laboral)

TRT (Indicadores negativos de tratamiento)


Para la “rápida” discriminación de pacientes psicóticos de neuróticos,

bastaría con  elaborar la formular predictiva de Goldberg en la que se suman y restan las

puntuaciones T: L+Pa+Sc-Hy-Pt.

Si el resultado es mayor de 45, sugiere un diagnóstico psicótico.


Puntuación e interpretación

Como muchos test estandarizados, las puntuaciones obtenidas en las diversas escalas

del MMPI-2 y el MMPI-2-RF no son representativas de cuán “bien” o “mal” está alguien

que ha hecho el test.

 

Los resultados se comparan con los resultados de un grupo normativo estudiado.

Las puntuaciones brutas o puntuaciones directas son transformadas en una medida

estandarizada conocida como puntuaciones T

(media 50, desviación típica 10), haciendo su interpretación más sencilla.

 

La puntuación T obtenida indica la probabilidad que tiene la persona de presentar

una patología, no necesariamente su grado de intensidad.

 

Se han logrado interpretaciones más precisas y acuciosas al analizar los patrones

escalares de respuestas, lo que sin embargo resulta mucho más complejo y

requiere de mayor experticia en el manejo del test.

Te permitirá aplicar, calificar y generar informes de la prueba de personalidad

más reconocida en el mundo para elaborar perfiles a tus pacientes.


Beneficios:

• Obtención inmediata de puntuaciones crudas

• 8 interpretaciones diferentes (Standard; Lachar.;

adicionales; 5 y 0; Tryon, Stein y chu;

Wiggins, Subescalas Harris y Harris 2).


Genera mas de 20 hojas de informes

Generación de informes:

(Psicológico, Laboral y Para él paciente)


Conceptos de escalas

Guía de tratamiento por escala con etiología

Diagnostico de posible trastorno en base al DSM-IV

Modulo de entrevista para el control de tus pacientes


ESCALAS DE VALORACIÓN

a) Escalas básicas- 69 ítems

•Escala

•Utilidad

•Fuente

•Interpretación

b) Escalas adicionales-33 ítems

•Escala (alta/baja)

•Características

•Pronóstico

c) Escalas Tryo, Stein y Chu-14 items

•Escala (alta/baja)

•Características

d) Escala Lachar-62 items

•Escala

•Puntuación

•Interpretación

•Pronóstico de tratamiento

e) Escalas Altas y bajas-29 items

•Escala (alta/baja)

•Características

f) Sub escalas Harris-30 ítems

•Escala (alta/baja)

•Características

g) Sub escala Harris (2)-26 ítems

•Escalas (alta/baja)

•Características

h) Escalas Wiggins-26 ítems

•Escala (alta/baja)

•Características

i) Combinación-63 ítems

•Combinación

•Características

•Trastorno

j) Conceptos de escalas-85 ítems

•Escala

•Interpretación

k) Frases críticas-43 ítems

•Pregunta

•Frase

•Escala

•Dirección crítica

l) Tratamientos por escala-72 ítems

•Dinámica familiar

•Características

•Posible trastorno

•Procedimiento terapéutico

•Medicamentos (farmacología).

m) Escalas 5 y 0-24 ítems

•Escala (alta/baja)

•Características


Evalúa la personalidad con 8 interpretaciones diferentes.

 

ESCALA CLINICA

1.-Interpretación Standard

2.-Interpretación Escala Lachar (Altas y Bajas).

Escalas Adicionales o Complementarias:

3.-Interpretación Escalas Adicionales

4.-Interpretación Escalas 5 y 0

5.-Interpretación Escalas Tryon, Stein y Chu

6.-Interpretación Wiggins

7.-Interpretación Sub Escala Harris

8.-Interpretación Sub Escala Harris (2)


Presenta tres formas concretas de evaluar al

paciente para después generar informes dirigidos.

a) Informe psicológico (para psicólogos y psiquiatras)

b) Informe laboral (para institución empleadora)

c) Informe paciente (para el paciente o familiares)


 

CONTENIDO:

•Nivel de adaptación

•Sintomatología

•Percepción del medio

•Características y rasgos de conducta

•Necesidades del paciente

•Reacción ante la tensión

•Rasgos de personalidad

•Control emocional

•Recursos psicológicos

•Identificación sexual


INFORME CLÍNICO PSICOLÓGICO

•Relaciones interpersonales

•Psicodinámia familiar

•Impresión diagnostica

•Conciencia de enfermedad

•Posible trastorno

•Implicaciones acerca del tratamiento

•Reactivos críticos

•Etiología de escala predominante

•Tratamiento de la escala

•Etiología de la combinación

Tratamiento combinación


 El informe clínico laboral contiene 2 apartados dentro de la ceja

de contenido que brinda los espacios para evaluar:

•Validez y actitud de respuestas

•Exigencia o agresión oral

•Evidencia de enfermedad mental

•Problemas de dependencia

•Hostilidad y enfrentamiento

•Respuestas a las autoridades

•Ambiente de trabajo

•Potencial para la psicoterapia

•Identificación, ideales y responsabilidades

•Impresión diagnostica

•Resumen


El informe clínico evalúa:

•Descripción de la personalidad

•Sugerencias para mejor

•Problemas especiales y capacidad de enfrentamiento

•Rasgos positivos

•Impresión diagnostica


Emisión de informes

Cuenta con generación de informes que podrán

ser impresos o guardados en unidad  periférica.

Los informes son los siguientes:

a) Tres listas

•Combinación

•Conceptos de escalas

•Tratamiento por escalas

b) Un informe general

•Entrevista

c) Ocho informes de interpretación clínica

•Escala 5 y 0

•Escala Tryo, Stein y Chu

•Escalas Básicas

•Escala Lachar

•Escala Lachar (2)

•Escalas Adicionales

•Interpretación Estándar

•Sub escala Harris

•Sub escala Harris (2)

d) Tres informes clínico

•Informe clínico psicológico

•Informe clínico laboral

•Informe clínico paciente


MODULO INFORME CLÍNICO LABORAL

El informe clínico laboral contiene 2 apartados dentro de

la ceja de contenido que brinda los espacios para evaluar:

•Validez y actitud de respuestas

•Exigencia o agresión oral

•Evidencia de enfermedad mental

•Problemas de dependencia

•Hostilidad y enfrentamiento

•Respuestas a las autoridades

•Ambiente de trabajo

•Potencial para la psicoterapia

•Identificación, ideales y responsabilidades

•Impresión diagnostica


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