Test de personalidad

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Test de personalidad

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Sims Inventario Estructurado de Simulación de Síntomas -Versión Profesional-

Highlights:

Sims Inventario Estructurado de simulación de síntomas: sirve como screening para la detección de patrones de simulación de síntomas psicopatológicos y neuropsicológicos. Versión Profesional.

TEST 16PF – Triple Versión: Forma A, B, Y 5 – Orientado a Evaluación de Competencias

Highlights:

El CORRECTOR 16 PF, convierte la puntuación directa de la prueba en sus FORMAS: A, B y Versión 5, a decatipos, dimensiones globales, factores de segundo orden y ecuaciones derivadas de perfiles, obtenidos por R. Cattell, autor de la prueba 16 PF.

Software de Gestión por Competencias – Selección de personal – Orientación Vocacional-

Highlights:

Este software te dará un reporte completísimo de la personalidad de un sujeto, podrás usarlo para selección de personal, para orientación vocacional, para conocer las fortalezas y debilidades de un sujeto.

BFQ Cuestionario de Personalidad Big Five – Pro Plus 4.0

Highlights:

BFQ Cuestionario de Personalidad Big Five – Versión PRO PLUS: Evaluación de las dimensiones del modelo de los ‘Cinco grandes’ en la estructura de la personalidad: Energía, Afabilidad, Tesón, Apertura mental y Estabilidad emocional. Versión 2023. -4.0-
(Mejora la estética y versatilidad en esta versión).

Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado – CIP-R

Highlights:

Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado CIP-R: El CIP-R utiliza una serie de preguntas y declaraciones para evaluar los intereses de una persona en relación con estos seis tipos de personalidad.
Al completar el cuestionario, se obtiene un perfil de intereses profesionales que puede ayudar a las personas a explorar y elegir carreras que se alineen con sus preferencias e intereses.

CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas – Psicopatologías – Potencial Riesgo-

Highlights:

La prueba ofrece una valoración completa sobre rasgos psicológicos que puedan manifestar conductas delictivas potenciales, además de obtener una evaluación sobre el grado de riesgo de conflictos potencial y conductas anticipatorias no deseables. ¡Contar con empleados confiables es un factor clave de su éxito! Ellos contribuyen a la rentabilidad, a un servicio estable y al prestigio de su organización!. La solución a su problema de confiabilidad y riesgo laboral.

Corrector-Cuestionario: Evaluación Psicológica para la Portación de Armas

Highlights:

Ofrece 13 indicadores sobre rasgos profundos de personalidad:

• Indicador de riesgo de conducta delincuencial
• Indicador de riesgo por falta de honestidad/ integridad
• Indicador de riesgo de conflicto laboral
• Además un diagnóstico sobre 9 rasgos psicopatológicos
• 3 indicadores sobre riesgo de fatiga y estrés
• Indicador de estrés crónico
• Resúmenes e indicador de aceptabilidad

CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma

Highlights:

CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma: Evaluación de Personalidad para detectar la aptitud o no para la portación de armas.

CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas –

Highlights:

Prueba para la evaluación de Confiabilidad y Honestidad: La evaluación de lealtad y compromiso de tu personal se traduce en ahorro, confianza y tranquilidad, esto allana el camino hacia mayores posibilidades de alcanzar los resultados que tu empresa necesita.

Inventario Personalidad Eysenk para Adultos EPI Forma B

Highlights:

Inventario Personalidad Eysenk Para Adultos EPI Forma B: Este inventario es una herramienta psicométrica diseñada para evaluar la personalidad de adultos utilizando el modelo de personalidad propuesto por Hans J. Eysenck.

Software Test de Orientación Vocacional: SOVI

Highlights:

Test de Orientación Vocacional: Es un instrumento de autoanálisis que permite a una persona saber cuáles son sus habilidades y destrezas, de manera que sea posible orientarlo hacia un área ocupacional.

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