Test Evaluación de competencias
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Evaluación de la Competencia Parental
Highlights:
Esta información puede ayudarte a:
- Evaluar la competencia parental percibida, analizando cómo madres y padres valoran su propio desempeño en la crianza.
- Analizar la implicación escolar, considerando el acompañamiento y participación en la vida educativa de los hijos.
- Valorar la dedicación personal, explorando el tiempo, atención y disponibilidad destinados a los hijos.
- Explorar el ocio compartido, observando la presencia de actividades recreativas y momentos compartidos en familia.
- Analizar el asesoramiento y la orientación parental, valorando la capacidad para acompañar, aconsejar y brindar apoyo.
- Evaluar la asunción del rol de padre o madre, considerando las responsabilidades y funciones vinculadas con la crianza.
- Identificar fortalezas y áreas de desarrollo, facilitando la detección de competencias parentales consolidadas y aquellas que pueden requerir apoyo.
- Comparar los resultados con grupos de referencia, mediante percentiles establecidos según variables de tipificación.
- Orientar intervenciones familiares, educativas o sociales, aportando información útil para definir objetivos de acompañamiento y desarrollo parental.
- Complementar la evaluación familiar, integrando los resultados de la ECPP-p con entrevistas, observación y otras fuentes de información.
$ 250,000.00
CompeTEA – Evaluación de Competencias
Highlights:
Esta información puede ayudarte a:
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Evaluar competencias profesionales, identificando comportamientos y recursos personales relevantes para el desempeño laboral.
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Analizar el perfil competencial, obteniendo una visión global de las principales competencias de la persona evaluada.
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Identificar fortalezas y áreas de desarrollo, facilitando la detección de competencias consolidadas y aquellas que pueden requerir mayor desarrollo.
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Valorar competencias relacionadas con la gestión y el desempeño, incluyendo aspectos vinculados con la planificación, organización, iniciativa y orientación a resultados.
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Explorar competencias interpersonales, relacionadas con la comunicación, las relaciones profesionales, la colaboración y el trabajo con otras personas.
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Analizar competencias de liderazgo y dirección, considerando recursos relacionados con la coordinación, influencia y gestión de personas.
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Aportar información para procesos de selección, facilitando la valoración de competencias relevantes para un puesto o perfil profesional determinado.
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Orientar procesos de desarrollo profesional, proporcionando información útil para identificar necesidades de formación y desarrollo de competencias.
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Complementar la evaluación de candidatos o profesionales, integrando los resultados con entrevistas, antecedentes y otras fuentes de información.
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Obtener información estructurada sobre el perfil de competencias, como apoyo para la toma de decisiones en contextos de selección, evaluación y desarrollo del talento.
$ 350,000.00
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Evaluación de Personal en Linea para Empresas
Highlights:
Esta herramienta puede ayudarte a:
- Evaluar candidatos en situaciones laborales concretas, observando cómo responden ante escenarios vinculados con el trabajo y no únicamente mediante preguntas teóricas.
- Reducir la incertidumbre en los procesos de selección, incorporando información adicional para comparar candidatos antes de avanzar con una contratación.
- Complementar entrevistas y currículums, sumando una fuente estructurada de información sobre la forma en que una persona aborda diferentes situaciones laborales.
- Detectar diferencias entre candidatos, facilitando la identificación de perfiles que muestran respuestas más alineadas con las exigencias del puesto.
- Evaluar personal de manera remota, permitiendo administrar evaluaciones online sin necesidad de reunir presencialmente al candidato y al evaluador.
- Agilizar procesos de selección, utilizando créditos de evaluación que pueden aplicarse a distintos candidatos desde una misma plataforma.
- Explorar comportamientos frente a problemas laborales, obteniendo información sobre cómo una persona podría abordar decisiones, dificultades o situaciones habituales del entorno de trabajo.
- Mejorar el ajuste entre persona y puesto, aportando información que puede contrastarse con las competencias y comportamientos requeridos para una posición determinada.
- Evaluar candidatos en diferentes idiomas, permitiendo crear y aplicar pruebas en español, inglés o portugués.
- Tomar decisiones de selección con mayor información, integrando los resultados de la evaluación con entrevistas, experiencia profesional, referencias y otros antecedentes del candidato.
$ 280,000.00
Test Evaluación de competencias, Test Infantiles, Test Niños y Adolescentes, Test Orientación Vocacional
ESPA 29. Escala de Socialización Parental en la Adolescencia
Highlights:
ESPA 29: Te permite clasificar a cada progenitor dentro de un estilo de socialización: Autoritativo, Indulgente, Autoritario o Negligente.
Esta información puede ayudarte a:
- Detecta rápidamente dónde está el conflicto familiar.
- Muestra si el problema está más relacionado con el padre, la madre o ambos.
- Permite identificar falta de afecto, exceso de control, poca comunicación o castigos frecuentes.
- Ayuda a entender por qué el adolescente se distancia, desafía normas o presenta malestar.
- Orienta qué trabajar primero en terapia.
- Facilita preparar sesiones con padres con objetivos concretos.
- Permite sustentar la devolución clínica con resultados organizados.
- Ayuda a convertir respuestas dispersas en una lectura clara de la dinámica familiar.
- Permite tomar decisiones clínicas con mayor rapidez y precisión.
$ 300,000.00
16 PF (Personalidad), Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
TEST 16PF – Triple Versión: Forma A, B, Y 5 – Orientado a Evaluación de Competencias
Highlights:
El CORRECTOR 16 PF, convierte la puntuación directa de la prueba en sus FORMAS: A, B y Versión 5, a decatipos, dimensiones globales, factores de segundo orden y ecuaciones derivadas de perfiles, obtenidos por R. Cattell, autor de la prueba 16 PF.
$ 300,000.00
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de Gestión por Competencias – Selección de personal – Orientación Vocacional-
Highlights:
Este software te dará un reporte completísimo de la personalidad de un sujeto, podrás usarlo para selección de personal, para orientación vocacional, para conocer las fortalezas y debilidades de un sujeto.
$ 300,000.00
Test Afrontamiento al Estrés, Test de Honestidad - Riesgo laboral, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas – Psicopatologías – Potencial Riesgo-
Highlights:
La prueba ofrece una valoración completa sobre rasgos psicológicos que puedan manifestar conductas delictivas potenciales, además de obtener una evaluación sobre el grado de riesgo de conflictos potencial y conductas anticipatorias no deseables. ¡Contar con empleados confiables es un factor clave de su éxito! Ellos contribuyen a la rentabilidad, a un servicio estable y al prestigio de su organización!. La solución a su problema de confiabilidad y riesgo laboral.
$ 300,000.00
Portacion de armas, Test Afrontamiento al Estrés, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias
Corrector-Cuestionario: Evaluación Psicológica para la Portación de Armas
Highlights:
• Indicador de riesgo de conducta delincuencial
Ofrece 13 indicadores sobre rasgos profundos de personalidad:
• Indicador de riesgo de conducta delincuencial
• Indicador de riesgo por falta de honestidad/ integridad
• Indicador de riesgo de conflicto laboral
• Además un diagnóstico sobre 9 rasgos psicopatológicos
• 3 indicadores sobre riesgo de fatiga y estrés
• Indicador de estrés crónico
• Resúmenes e indicador de aceptabilidad
$ 300,000.00
Portacion de armas, Test Afrontamiento al Estrés, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias
CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma
Highlights:
CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma: Evaluación de Personalidad para detectar la aptitud o no para la portación de armas.
$ 300,000.00
Test de Honestidad - Riesgo laboral, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas –
Highlights:
Prueba para la evaluación de Confiabilidad y Honestidad: La evaluación de lealtad y compromiso de tu personal se traduce en ahorro, confianza y tranquilidad, esto allana el camino hacia mayores posibilidades de alcanzar los resultados que tu empresa necesita.
$ 300,000.00
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados
Highlights:
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados: El soft cuenta con un conjunto de aplicaciones computarizadas (22 test) para agilizar el calificado de pruebas psicométricas y generar reportes y gráficos de alta calidad interpretativa y grafica que permitan obtener el pronóstico-diagnóstico de una persona ya sea para fines de selección, reubicación promoción, y/o desarrollo o evaluación de potencial.
$ 300,000.00
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Inteligencia, Test Selección de personal
SOFT 3 EN 1: Árbol – Cleaver (Disc) – Colores-
Highlights:
Contaras con un software con reportes muy completos y bonito que posee 3 test: Árbol, Cleaver y Colores.
$ 350,000.00