Test de de Holland de orientación Vocacional-Ocupacional
R$1,300
Test de de Holland de orientación Vocacional-Ocupacional: El test de los intereses profesionales de Holland se basa en el modelo tipológico desarrollado por el psicólogo estadounidense John Lewis Holland.
Holland Test Examen
ENVIO POR EMAIL!!!
ILIMITADO EN USOS
CONSULTAR COSTO POR PC’S ADICIONALES
Test de los intereses profesionales de Holland
El test de los intereses profesionales de Holland se
Holland llegó a la conclusión de que existen seis tipos
De esta forma, al conocer nuestro tipo de personalidad,
Los códigos de Holland conocidos con el acrónimo
El test te ayuda a descubrir tu personalidad dominante
Related Products
BATERIA BAHHMAE – HABITOS DE ESTUDIO – ORIENTACION VOCACIONAL
BATERIA BAHHMAE – HABITOS DE ESTUDIO – ORIENTACION VOCACIONAL: Examina distintas variables intervinientes en el proceso de estudio e influyentes en el rendimiento académico de los escolares.
Magallanes – Déficit de Atención – Hiperactividad – TDAH
Test déficit de Atención Hiperactividad en niños – TDAH: La Escala Magallanes de Impulsividad Computarizada permite la evaluación del estilo cognitivo Reflexividad-Impulsividad en edades comprendidas entre los 6 y 11 años.
- Proporciona dos índices con los que se identifica a sujetos con estilo reflexivo o impulsivo.
- Resultará de gran eficacia en el estudio de dificultades de aprendizaje y problemas de comportamiento.
- Complementa la evaluación de niños con trastorno por déficit de atención con hiperactividad.
IPP-R. Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales – (Revisado)
IPP-R. Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales – Revisado Orientación Vocacional: El objetivo es orientar la elección de los estudios de carrera profesional. Esta valoración va dirigida a adolescentes a partir de los 16 años.
Cuestionario Honey Alonso de Estilos de Aprendizaje – CHAEA
Cuestionario Honey Alonso De Estilos De Aprendizaje Chaea: Los Estilos de Aprendizaje son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos, que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo los discentes perciben, interaccionan y responden a sus ambientes de aprendizaje. Identificar el estilo de aprendizaje nos permitirá conocer como procesa y articula un evaluado la información, por ende, podremos comprender mejor o conjeturar como será su toma de decisiones.
TEST HTP – Árbol – Casa – Persona -(Software)
El test HTP es una prueba proyectiva basada en la técnica gráfica del dibujo y en un lenguaje simbólico que ayuda a expresar de manera inconsciente algunos rasgos íntimos de la subjetividad humana.
TEST DE ZULLIGER -Reporte Pro-
TEST DE ZULLIGER REPORTE PRO: El Test de Zulliger, también llamado Z-Test, es una prueba psicométrica, es decir, que sirve para medir las características psíquicas en general.
TEST HTP – Árbol – Casa – Persona -(Corrector Excel)
El test HTP es una prueba proyectiva basada en la técnica gráfica del dibujo y en un lenguaje simbólico que ayuda a expresar de manera inconsciente algunos rasgos íntimos de la subjetividad humana.
CORRECTOR TEST KOLB -Estilos de Aprendizaje-
El test de Kolb evalúa las formas de aprender de cada persona. Su conocimiento facilita la adaptación de estrategias de enseñanza/aprendizaje según los estilos de aprendizaje
Software de Gestión por Competencias – Selección de personal – Orientación Vocacional-
Este software te dará un reporte completísimo de la personalidad de un sujeto, podrás usarlo para selección de personal, para orientación vocacional, para conocer las fortalezas y debilidades de un sujeto.
DAT – 5 Test de Aptitudes Diferenciales
Finalidad: Evaluación del Razonamiento verbal, razonamiento numérico, razonamiento abstracto, razonamiento mecánico, relaciones espaciales, ortografía y rapidez y exactitud perceptiva.
Cuestionario de Hábitos y Técnicas de Estudio (CHTE)
Cuestionario de Hábitos y Técnicas de Estudio (CHTE)
Software Test de Orientación Vocacional: SOVI
Test de Orientación Vocacional: Es un instrumento de autoanálisis que permite a una persona saber cuáles son sus habilidades y destrezas, de manera que sea posible orientarlo hacia un área ocupacional.