IPP-R. Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales – (Revisado)
220$USD
IPP-R. Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales – Revisado Orientación Vocacional: El objetivo es orientar la elección de los estudios de carrera profesional. Esta valoración va dirigida a adolescentes a partir de los 16 años.
IPP-R
ENVIO GRATIS POR EMAIL!!!
ILIMITADO EN USOS
CONSULTAR COSTO POR PC’S ADICIONALES
– CUADERNILLO
¿PARA QUE SE USA?
DIFERENCIA CON EL IPP:
Se incluyen tres tipos de mejora principales:
Related Products
CORRECTOR TEST KOLB -Estilos de Aprendizaje-
El test de Kolb evalúa las formas de aprender de cada persona. Su conocimiento facilita la adaptación de estrategias de enseñanza/aprendizaje según los estilos de aprendizaje
Software Test de Orientación Vocacional: SOVI
Test de Orientación Vocacional: Es un instrumento de autoanálisis que permite a una persona saber cuáles son sus habilidades y destrezas, de manera que sea posible orientarlo hacia un área ocupacional.
Test de Holland de Orientación Vocacional (FULL: Actividades-Habilidades-Ocupaciones)
Test de Holland de Orientación Vocacional FULL (Actividades-Habilidades-Ocupaciones): El test de los intereses profesionales de Holland se basa en el modelo tipológico desarrollado por el psicólogo estadounidense John Lewis Holland.
TEST DE ZULLIGER -Reporte Pro-
TEST DE ZULLIGER REPORTE PRO: El Test de Zulliger, también llamado Z-Test, es una prueba psicométrica, es decir, que sirve para medir las características psíquicas en general.
IPP- Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales
IPP- Inventario de Intereses y Preferencias Profesionales
TEST HTP – Árbol – Casa – Persona -(Corrector Excel)
El test HTP es una prueba proyectiva basada en la técnica gráfica del dibujo y en un lenguaje simbólico que ayuda a expresar de manera inconsciente algunos rasgos íntimos de la subjetividad humana.
Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado – CIP-R
Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado CIP-R: El CIP-R utiliza una serie de preguntas y declaraciones para evaluar los intereses de una persona en relación con estos seis tipos de personalidad.
Al completar el cuestionario, se obtiene un perfil de intereses profesionales que puede ayudar a las personas a explorar y elegir carreras que se alineen con sus preferencias e intereses.
Cuestionario Honey Alonso de Estilos de Aprendizaje – CHAEA
Cuestionario Honey Alonso De Estilos De Aprendizaje Chaea: Los Estilos de Aprendizaje son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos, que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo los discentes perciben, interaccionan y responden a sus ambientes de aprendizaje. Identificar el estilo de aprendizaje nos permitirá conocer como procesa y articula un evaluado la información, por ende, podremos comprender mejor o conjeturar como será su toma de decisiones.
Software de Gestión por Competencias – Selección de personal – Orientación Vocacional-
Este software te dará un reporte completísimo de la personalidad de un sujeto, podrás usarlo para selección de personal, para orientación vocacional, para conocer las fortalezas y debilidades de un sujeto.
TEST HTP – Árbol – Casa – Persona -(Software)
El test HTP es una prueba proyectiva basada en la técnica gráfica del dibujo y en un lenguaje simbólico que ayuda a expresar de manera inconsciente algunos rasgos íntimos de la subjetividad humana.
Orientacion Vocacional – Test Kuder -Software Version Profesional-
Orientación Vocacional – Test Kuder -Software Versión Profesional: Permite averiguar hasta qué punto le agrada al examinado trabajar en medio de otras personas, qué papel prefiere desempeñar dentro del grupo, si le interesa o no explorar nuevos campos de actividad, si le gusta imponer a los demás sus puntos de vista, si prefiere el trabajo intelectual al material.
TEST DE ZULLIGER -Reporte Basico Plus-
TEST DE ZULLIGER REPORTE BASICO PLUS