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Corrector para la Evaluación de Competencias Organizacionales (ECO)

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Highlights:

Corrector para la Evaluación de Competencias Organizacionales (ECO): Ofrece a los profesionales en el área laboral y de recursos humanos una herramienta destinada a evaluar competencias y metacompetencias.

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Descripción

Corrector para la Evaluación de
Competencias Organizacionales (ECO)


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– FORMATO DIGITALIZADO-

ILIMITADO EN USOS
LIMITADO EN INSTALACIONES

CONSULTAR COSTO POR PC’S ADICIONALES
✅✅CORRECTOR AUTOMATIZADO EN EXCEL ✅✅


ECO ofrece a los profesionales interesados en el área laboral
y de recursos humanos una herramienta destinada a evaluar
competencias y metacompetencias relacionadas con un
alto nivel de desempeño, con el objetivo de mejorar los
procesos de selección y contribuir así a incrementar la
rentabilidad de una empresa.

OBJETIVO:
Evaluar 8 metacompetencias organizacionales:
(intelectuales, emocionales, sociales, éticas, emprendedoras, directivas, administrativas, para el alto desempeño);

y 20 competencias: (capacidad de análisis, capacidad para resolver problemas, proactividad, autocontrol, capacidad para afrontar la presión, relaciones sociales, colaboración, comunicación eficaz, valores, responsabilidad, orientación al cambio, emprendimiento, creatividad, persuasión, liderazgo, trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de aprendizaje, orientación al logro, iniciativa).

Características: Evaluación online para adolescentes y adultos que están participando en un proceso de selección de personal.

Evalúa: Adolescentes y adultos.



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ECO - EVALUACION COMPETENCIAS LABORALES (1)
Corrector para la Evaluación de Competencias Organizacionales (ECO)
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