Corrector para la Evaluación de Competencias Organizacionales (ECO)
260$USD
Corrector para la Evaluación de Competencias Organizacionales (ECO): Ofrece a los profesionales en el área laboral y de recursos humanos una herramienta destinada a evaluar competencias y metacompetencias.
Corrector para la Evaluación de
ENVIO POR EMAIL!!!
ILIMITADO EN USOS
CONSULTAR COSTO POR PC’S ADICIONALES
ECO ofrece a los profesionales interesados en el área laboral
OBJETIVO:
Related Products
Software 5 Test -16PF 102 – Colores – Cleaver – Terman – Moss Gerencial-
Software con 5 Test Automatizados:
– 16PF 102 (Laboral)
– Colores
– Cleaver
– Terman
– Moss Gerencial
Escalas de Liderazgo ELO -Diagnostico o selección organizacional-
Escalas de Liderazgo ELO -Diagnostico o selección organizacional-
Corrector Inventario de Patrones de Personalidad
El Inventario de patrones de personalidad evalúa la personalidad y la psicopatología de los adultos, que reciben atención o tratamiento psicológico o psiquiátrico.
Test ZAVIC – Evaluación de Honestidad- Versión Profesional
Es un inventario que nos ayuda a visualizar la honestidad de nuestro candidato. – -Versión Profesional-
Test De Inteligencia Terman Merril
Test De Inteligencia Terman Merril
Test 60 Frases Incompletas De Sacks Adultos -Versión Software-
El test de Frases Incompletas de Sacks permite el conocimiento de la forma como el sujeto se relaciona en sus contactos interpersonales, en los que se manifiestan aspectos básicos de la personalidad del sujeto, como: tendencias básicas, actitudes, deseos, afectos tanto inconscientes, como preconscientes y conscientes.
Test Moss Habilidades Gerenciales – VERSION PROFESIONAL –
Test Moss Habilidades Gerenciales – VERSION PROFESIONAL –
SOCIOMET -Sociométrico (Niños – Adolescentes – Adultos- Contexto Laboral)
Sociomet, te proporcionará información sobre las relaciones entre los evaluados, el clima social, existencia de subgrupos y el tipo sociométrico de cada persona.
Programa informático para el estudio de la estructura social de los grupos, tanto en contextos educativo como laboral.
Úsalo para la evaluación de vínculos en:
1) Niños;
2) Adolescentes y;
3) Adultos -Contexto Laboral-
Inventario de Preferencias y Percepciones de Kostick -Version Profesional-
Inventario de Preferencias y Percepciones de Kostick o Papi – Estilos administrativos
Test ZAVIC – Evaluación de Honestidad- Versión Básica-
Es un inventario que nos ayuda a visualizar la honestidad de nuestro candidato. – -Versión Básica-
Test de Valores de Allport – (Corrector Excel)
Test De Valores De Allport – Corrector Automático: El estudio de Valores pretende medir la importancia relativa de seis intereses o motivos básicos en la personalidad: teórico, económico, estético, social, político y religioso.