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Test Evaluación de competencias
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16 PF (Personalidad), Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
TEST 16PF – Triple Versión: Forma A, B, Y 5 – Orientado a Evaluación de Competencias
Highlights:
El CORRECTOR 16 PF, convierte la puntuación directa de la prueba en sus FORMAS: A, B y Versión 5, a decatipos, dimensiones globales, factores de segundo orden y ecuaciones derivadas de perfiles, obtenidos por R. Cattell, autor de la prueba 16 PF.
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de Gestión por Competencias – Selección de personal – Orientación Vocacional-
Highlights:
Este software te dará un reporte completísimo de la personalidad de un sujeto, podrás usarlo para selección de personal, para orientación vocacional, para conocer las fortalezas y debilidades de un sujeto.
Test Afrontamiento al Estrés, Test de Honestidad - Riesgo laboral, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas – Psicopatologías – Potencial Riesgo-
Highlights:
La prueba ofrece una valoración completa sobre rasgos psicológicos que puedan manifestar conductas delictivas potenciales, además de obtener una evaluación sobre el grado de riesgo de conflictos potencial y conductas anticipatorias no deseables. ¡Contar con empleados confiables es un factor clave de su éxito! Ellos contribuyen a la rentabilidad, a un servicio estable y al prestigio de su organización!. La solución a su problema de confiabilidad y riesgo laboral.
Portacion de armas, Test Afrontamiento al Estrés, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias
Corrector-Cuestionario: Evaluación Psicológica para la Portación de Armas
Highlights:
• Indicador de riesgo de conducta delincuencial
Ofrece 13 indicadores sobre rasgos profundos de personalidad:
• Indicador de riesgo de conducta delincuencial
• Indicador de riesgo por falta de honestidad/ integridad
• Indicador de riesgo de conflicto laboral
• Además un diagnóstico sobre 9 rasgos psicopatológicos
• 3 indicadores sobre riesgo de fatiga y estrés
• Indicador de estrés crónico
• Resúmenes e indicador de aceptabilidad
Portacion de armas, Test Afrontamiento al Estrés, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias
CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma
Highlights:
CORRECTOR: Test Grafico Persona con Arma: Evaluación de Personalidad para detectar la aptitud o no para la portación de armas.
Test de Honestidad - Riesgo laboral, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas –
Highlights:
Prueba para la evaluación de Confiabilidad y Honestidad: La evaluación de lealtad y compromiso de tu personal se traduce en ahorro, confianza y tranquilidad, esto allana el camino hacia mayores posibilidades de alcanzar los resultados que tu empresa necesita.
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados
Highlights:
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados: El soft cuenta con un conjunto de aplicaciones computarizadas (22 test) para agilizar el calificado de pruebas psicométricas y generar reportes y gráficos de alta calidad interpretativa y grafica que permitan obtener el pronóstico-diagnóstico de una persona ya sea para fines de selección, reubicación promoción, y/o desarrollo o evaluación de potencial.
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Inteligencia, Test Selección de personal
SOFT 3 EN 1: Árbol – Cleaver (Disc) – Colores-
Highlights:
Contaras con un software con reportes muy completos y bonito que posee 3 test: Árbol, Cleaver y Colores.
CORRECTOR TEST LIFO -Estilos de Liderazgo- Versión Profesional-
Highlights:
El test LIFO tiene como objetivo principal entender el estilo de trabajo de las personas en situaciones normales y bajo condiciones estresantes, para orientarnos sobre las fortalezas y debilidades en ámbitos de trabajo en equipo y liderazgo.
Test de Valores de Allport – (Software Profesional)
Highlights:
Test De Valores De Allport – Software Automático: El estudio de Valores pretende medir la importancia relativa de seis intereses o motivos básicos en la personalidad: teórico, económico, estético, social, político y religioso.
CORRECTOR Inventario de Preferencias Personales de Edwards (EPPS)
Highlights:
El test busca ilustrar las preferencias que tiene el evaluado con respecto a las distintas necesidades o motivaciones, a partir de 15 variables de la personalidad.
Corrector CRI-A. Inventario de Respuestas de Afrontamiento
Highlights:
Inventario CRI-A: Identificación de las estrategias de afrontamiento (de aproximación y de evitación) empleadas por adultos ante problemas y situaciones estresantes.
