Test Selección de personal
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Autocorreção Automático no Excel, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Selección de personal
Autocorreção PESSOA DE TESTE COM ARMA (Língua portuguesa)
Highlights:
Autocorreção PESSOA DE TESTE COM ARMA – PESSOA COM ARMA. TESTE GRÁFICO PROJETIVO. A prevenção de comportamentos de risco em pessoas que possuem e/ou portam armas de fogo, tanto a nível policial como civil, é uma preocupação no mundo. (Língua portuguesa)
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados
Highlights:
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados: El soft cuenta con un conjunto de aplicaciones computarizadas (22 test) para agilizar el calificado de pruebas psicométricas y generar reportes y gráficos de alta calidad interpretativa y grafica que permitan obtener el pronóstico-diagnóstico de una persona ya sea para fines de selección, reubicación promoción, y/o desarrollo o evaluación de potencial.
CORRECTOR Test Dominos D-48
Highlights:
Aprecia las funciones centrales de la inteligencia: abstracción y comprensión de relaciones.
Software del Test Eneagrama y Colores
Highlights:
Test Eneagrama: Un sistema dinámico que permite comprender la personalidad, a grandes rasgos, define nueve tipos de comportamientos básicos, nueve formas de pensar, sentir y hacer. Y ¿por qué nueve?, porque esas son las maneras básicas del comportamiento humano. Los Eneatipos son los patrones generales.
Colores: Esta prueba permite medir el estado psicológico y emocional de una persona según su preferencia o rechazo por determinados colores. Para Lüscher, la presencia de un color determinado puede generar reacciones que denotan satisfacción, insatisfacción, necesidades psicológicas fundamentales.
Test de Luscher -Colores- Software Automático- (Versión Profesional)
Highlights:
Test de Luscher -Colores- Software Automático- (Versión Profesional):
Test de Lüscher pretende evaluar el estado psicofisiológico de una persona, su estilo de afrontamiento del estrés y otras características estables de su personalidad.
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Inteligencia, Test Selección de personal
SOFT 3 EN 1: Árbol – Cleaver (Disc) – Colores-
Highlights:
Contaras con un software con reportes muy completos y bonito que posee 3 test: Árbol, Cleaver y Colores.
Cuestionario Honey Alonso de Estilos de Aprendizaje – CHAEA
Highlights:
Cuestionario Honey Alonso De Estilos De Aprendizaje Chaea: Los Estilos de Aprendizaje son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos, que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo los discentes perciben, interaccionan y responden a sus ambientes de aprendizaje. Identificar el estilo de aprendizaje nos permitirá conocer como procesa y articula un evaluado la información, por ende, podremos comprender mejor o conjeturar como será su toma de decisiones.
CORRECTOR TEST LIFO – Estilos de Liderazgo – Versión Profesional –
Highlights:
El test LIFO tiene como objetivo principal entender el estilo de trabajo de las personas en situaciones normales y bajo condiciones estresantes, para orientarnos sobre las fortalezas y debilidades en ámbitos de trabajo en equipo y liderazgo.
Test de Valores de Allport – (Software Profesional)
Highlights:
Test De Valores De Allport – Software Automático: El estudio de Valores pretende medir la importancia relativa de seis intereses o motivos básicos en la personalidad: teórico, económico, estético, social, político y religioso.
Corrector Wonderlic
Highlights:
Esta prueba mide la capacidad de razonamiento y lógica de una persona.
CORRECTOR Inventario de Preferencias Personales de Edwards (EPPS)
Highlights:
El test busca ilustrar las preferencias que tiene el evaluado con respecto a las distintas necesidades o motivaciones, a partir de 15 variables de la personalidad.
Test MMPI 2 – Profesional (Portable) – Perfil Grafico e Interpretativo – Ultima Versión –
Highlights:
El Software genera: Perfil Grafico e Interpretativo: El MMPI-2 es una de las herramientas más utilizadas para la evaluación de la personalidad y de la psicopatología en diversos contextos clínicos, médicos, forenses y de selección de personal.