Herramientas para Psicologos – Psicopedagogas – Padres
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CORRECTOR PEP 3 Perfil Psicoeducativo – Trastorno del Espectro Autista (TEA)-

Highlights:

Con este corrector automatizado en Excel, de la prueba PEP 3 Perfil Psicoeducativo – Trastorno del Espectro Autista (TEA), EVALUARAS:

Motricidad Fina,
Motricidad Gruesa
Imitación
Viso-Motora
Conductas Motoras táctiles y sensoriales
Conductas
Adaptativas
Cognición Verbal/No verbal
Lenguaje Expresivo
Lenguaje Receptivo
Expresión
Afectiva y Reciprocidad Social entre otras.

CDI Inventario de Depresión Infantil

Highlights:

CDI Inventario de Depresión Infantil: El contenido de los ítems cubre la mayor parte de los criterios para el diagnóstico de la depresión infantil.

CORRECTOR LAEA – Listado de Objetivos Evaluación del Autoconcepto –

Highlights:

El CORRECTOR AUTOMATICO LAEA, te proporcionará una medida del autoconcepto global de la persona y elementos referentes a características físico-corporales, intelectuales, sociales y emocionales.

Corrector Profesional -Inventario de Buss-Durkee- BDHI – Agresividad

Highlights:

En resumen, se utiliza concretamente para medir agresividad, diagnosticar problemas psicológicos, intervenir en conductas agresivas, y evaluar riesgos en distintos contextos clínicos, educativos y legales.

TEST DE ZULLIGER -Reporte Pro-

Highlights:

TEST DE ZULLIGER REPORTE PRO: El Test de Zulliger, también llamado Z-Test, es una prueba psicométrica, es decir, que sirve para medir las características psíquicas en general.

Test MMPI 2 – RF (Reestructurado) – (Software)

Highlights:

MMPI 2-RF REESTRUCTURADO: El MMPI-2 RF, al igual que el MMPI-2 es un instrumento de evaluación psicológica de amplio rango, es la herramienta para medir la personalidad más usada por psicólogos clínicos y  neuropsicólogos, así como en la evaluación forense de adultos, de manera específica para la evaluación forense criminal, casos de asignación de custodia infantil, litigio por daños personales, y casos de daño emocional.

Cuestionario de la Efectividad y Adaptabilidad del Líder (CEAL/CEEL)

Highlights:

El cuestionario CEAL/CEEL: Evalúa la capacidad de liderazgo de las personas, proponiendo situaciones hipotéticas ante las cuales los sujetos deben elegir y clasifica a los sujetos en estilos de liderazgo: estilo dominante, estilo de apoyo, rechazo de estilos, adaptabilidad de estilo y efectividad general.

CORRECTOR – Inventario de la Personalidad de Gordon

Highlights:

CORRECTOR -Inventario de la Personalidad de Gordon: Los rasgos que integran los instrumentos PPG e IPG son: A: Ascendencia. R: Responsabilidad. E: Estabilidad Emocional. S: Sociabilidad. C: Cautela. O: Originalidad. P: Relaciones Personales. V: Vigor.

Scanning Neuropsicologico de la Personalidad (SNP)

Highlights:

Exploración Cognitiva y de la personalidad. Ayuda a comprender el funcionamiento cognitivo y de personalidad de un evaluado.

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