Herramientas para Psicopedagogas – Psicologos – Padres – Educadores/Maestros –
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Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados
Highlights:
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados: El soft cuenta con un conjunto de aplicaciones computarizadas (22 test) para agilizar el calificado de pruebas psicométricas y generar reportes y gráficos de alta calidad interpretativa y grafica que permitan obtener el pronóstico-diagnóstico de una persona ya sea para fines de selección, reubicación promoción, y/o desarrollo o evaluación de potencial.
EPP -Escala de Evaluación de Psicomotricidad en Preescolar-
Highlights:
EPP -Escala de Evaluación de Psicomotricidad en Preescolar: Aspectos de la psicomotricidad: Locomoción, equilibrio, coordinación y conocimiento del esquema corporal. Intervalos de edad: 3 – 6 años.
Test Afrontamiento al Estrés, Test de Honestidad - Riesgo laboral, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas – Psicopatologías – Potencial Riesgo-
Highlights:
La prueba ofrece una valoración completa sobre rasgos psicológicos que puedan manifestar conductas delictivas potenciales, además de obtener una evaluación sobre el grado de riesgo de conflictos potencial y conductas anticipatorias no deseables. ¡Contar con empleados confiables es un factor clave de su éxito! Ellos contribuyen a la rentabilidad, a un servicio estable y al prestigio de su organización!. La solución a su problema de confiabilidad y riesgo laboral.
16 PF (Personalidad), Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
TEST 16PF – Triple Versión: Forma A, B, Y 5 – Orientado a Evaluación de Competencias
Highlights:
El CORRECTOR 16 PF, convierte la puntuación directa de la prueba en sus FORMAS: A, B y Versión 5, a decatipos, dimensiones globales, factores de segundo orden y ecuaciones derivadas de perfiles, obtenidos por R. Cattell, autor de la prueba 16 PF.
Test de la Figura Humana de Goodenough (DHH) ▷Edición 1 –
Highlights:
Test de la Figura Humana de Goodenough- DFH- (Edición 1): El test de inteligencia y personalidad infantil, es considerado un instrumento muy rápido y eficiente para determinar la inteligencia en los niños, tanto de forma individual como colectiva.
CORRECTOR Test Dominos
Highlights:
Aprecia las funciones centrales de la inteligencia: abstracción y comprensión de relaciones.
Soft del Test Eneagrama y Colores
Highlights:
Test Eneagrama: Un sistema dinámico que permite comprender la personalidad, a grandes rasgos, define nueve tipos de comportamientos básicos, nueve formas de pensar, sentir y hacer. Y ¿por qué nueve?, porque esas son las maneras básicas del comportamiento humano. Los Eneatipos son los patrones generales.
Colores: Esta prueba permite medir el estado psicológico y emocional de una persona según su preferencia o rechazo por determinados colores. Para Lüscher, la presencia de un color determinado puede generar reacciones que denotan satisfacción, insatisfacción, necesidades psicológicas fundamentales.
CORRECTOR TEST KOLB -Estilos de Aprendizaje-
Highlights:
El test de Kolb evalúa las formas de aprender de cada persona. Su conocimiento facilita la adaptación de estrategias de enseñanza/aprendizaje según los estilos de aprendizaje
Test de Luscher -Colores- Software Automático- (Versión Profesional)
Highlights:
Test de Luscher -Colores- Software Automático- (Versión Profesional):
Test de Lüscher pretende evaluar el estado psicofisiológico de una persona, su estilo de afrontamiento del estrés y otras características estables de su personalidad.
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Inteligencia, Test Selección de personal
SOFT 3 EN 1: Árbol – Cleaver (Disc) – Colores-
Highlights:
Contaras con un software con reportes muy completos y bonito que posee 3 test: Árbol, Cleaver y Colores.
Cuestionario Honey Alonso de Estilos de Aprendizaje – CHAEA
Highlights:
Cuestionario Honey Alonso De Estilos De Aprendizaje Chaea: Los Estilos de Aprendizaje son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos, que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo los discentes perciben, interaccionan y responden a sus ambientes de aprendizaje. Identificar el estilo de aprendizaje nos permitirá conocer como procesa y articula un evaluado la información, por ende, podremos comprender mejor o conjeturar como será su toma de decisiones.
CORRECTOR TEST LIFO -Estilos de Liderazgo- Versión Profesional-
Highlights:
El test LIFO tiene como objetivo principal entender el estilo de trabajo de las personas en situaciones normales y bajo condiciones estresantes, para orientarnos sobre las fortalezas y debilidades en ámbitos de trabajo en equipo y liderazgo.