TEST DE ZULLIGER REPORTE PRO: El Test de Zulliger, también llamado Z-Test, es una prueba psicométrica, es decir, que sirve para medir las características psíquicas en general.
Software de 22 Pruebas Psicométricas – Informes Automatizados:El soft cuenta con un conjunto de aplicaciones computarizadas (22 test) para agilizar el calificado de pruebas psicométricas y generar reportes y gráficos de alta calidad interpretativa y grafica que permitan obtener el pronóstico-diagnóstico de una persona ya sea para fines de selección, reubicación promoción, y/o desarrollo o evaluación de potencial.
Test de Orientación Vocacional:Es un instrumento de autoanálisis que permite a una persona saber cuáles son sus habilidades y destrezas, de manera que sea posible orientarlo hacia un área ocupacional.
BATERIA BAHHMAE – HABITOS DE ESTUDIO – ORIENTACION VOCACIONAL: Examina distintas variables intervinientes en el proceso de estudio e influyentes en el rendimiento académico de los escolares.
Test déficit de Atención Hiperactividad en niños – TDAH: La Escala Magallanes de Impulsividad Computarizada permite la evaluación del estilo cognitivo Reflexividad-Impulsividad en edades comprendidas entre los 6 y 11 años.
Proporciona dos índices con los que se identifica a sujetos con estilo reflexivo o impulsivo.
Resultará de gran eficacia en el estudio de dificultades de aprendizaje y problemas de comportamiento.
Complementa la evaluación de niños con trastorno por déficit de atención con hiperactividad.
Test de Holland de Orientación VocacionalFULL (Actividades-Habilidades-Ocupaciones):El test de los intereses profesionales de Holland se basa en el modelo tipológico desarrollado por el psicólogo estadounidense John Lewis Holland.
Inventario de la Personalidad de Gordon P-IPG – Versión Profesional: ¿PARA QUE SE USA?: Selección y evaluación de personal – Orientación vocacional – Consejería – Entrenamiento gerencial y docente – Investigación.