Corrector FFPI-C: Inventario Cinco Factores de Personalidad para Niños
Highlights:
El Inventario Cinco Factores de Personalidad para Niños (FFPI-C) es un inventario diseñado para que los profesionales de la salud mental midan las predisposiciones de personalidad en niños y adolescentes.
Corrector CEP. Cuestionario de Personalidad
Highlights:
Puede ser aplicado en todas las situaciones de psicodiagnóstico en las que es necesario conocer diferentes aspectos de la personalidad de los sujetos examinados ya sea en el ámbito escolar, laboral, clínico o cualquier otra aplicación práctica.
CORRECTOR EGEP 5 Evaluación Global de Estrés Postraumático
Highlights:
Evaluación de la sintomatología y diagnóstico del trastorno por estrés postraumático (TEPT) según los criterios del DSM-5 en víctimas adultas de distintos acontecimientos traumáticos.
Test De Eneatipos – Eneagrama
Highlights:
El test de personalidad del Eneagrama revela cuál es tu
principal motivación personal, te muestra de qué manera
afecta esto a tu crecimiento, en qué consisten tus mayores
retos y describe cómo son tus interacciones
con las distintas personalidades.
Escala de Maduración Social Vineland
Highlights:
Evalúa los siguientes dominios: Sirve para medir habilidades sociales y adaptativas en niños y adolescentes. Comunicación, habilidades de la vida diaria, socialización y habilidades motoras. Incluye una escala para evaluar conductas que interfieran en su funcionamiento adaptativo.
CDI Inventario de Depresión Infantil
Highlights:
CDI Inventario de Depresión Infantil: El contenido de los ítems cubre la mayor parte de los criterios para el diagnóstico de la depresión infantil.
CORRECTOR LAEA – Listado de Objetivos Evaluación del Autoconcepto –
Highlights:
El CORRECTOR AUTOMATICO LAEA, te proporcionará una medida del autoconcepto global de la persona y elementos referentes a características físico-corporales, intelectuales, sociales y emocionales.
Test Afrontamiento al Estrés, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Inteligencia, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
TEST DE ZULLIGER -Reporte Basico Plus-
Highlights:
TEST DE ZULLIGER REPORTE BASICO PLUS
Corrector Profesional -Inventario de Buss-Durkee- BDHI – Agresividad
Highlights:
En resumen, se utiliza concretamente para medir agresividad, diagnosticar problemas psicológicos, intervenir en conductas agresivas, y evaluar riesgos en distintos contextos clínicos, educativos y legales.
Test Afrontamiento al Estrés, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Inteligencia, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
TEST DE ZULLIGER -Reporte Pro-
Highlights:
TEST DE ZULLIGER REPORTE PRO: El Test de Zulliger, también llamado Z-Test, es una prueba psicométrica, es decir, que sirve para medir las características psíquicas en general.
MMPI-2, Test de personalidad, Test Deterioro neurológico y lesión cerebral, Test Neuropsicológicos, Test Selección de personal
Test MMPI 2 – RF (Reestructurado) – (Software)
Highlights:
MMPI 2-RF REESTRUCTURADO: El MMPI-2 RF, al igual que el MMPI-2 es un instrumento de evaluación psicológica de amplio rango, es la herramienta para medir la personalidad más usada por psicólogos clínicos y neuropsicólogos, así como en la evaluación forense de adultos, de manera específica para la evaluación forense criminal, casos de asignación de custodia infantil, litigio por daños personales, y casos de daño emocional.
Cuestionario de la Efectividad y Adaptabilidad del Líder (CEAL/CEEL)
Highlights:
El cuestionario CEAL/CEEL: Evalúa la capacidad de liderazgo de las personas, proponiendo situaciones hipotéticas ante las cuales los sujetos deben elegir y clasifica a los sujetos en estilos de liderazgo: estilo dominante, estilo de apoyo, rechazo de estilos, adaptabilidad de estilo y efectividad general.