Herramientas para Psicopedagogas – Psicologos – Padres – Educadores/Maestros –
(Showing 25 – 36 products of 303 products)
Test de la Figura Humana de Goodenough (DFH) ▷Edición 2
Highlights:
Test de la Figura Humana de Goodenough- DFH- (Edición 2): El test de inteligencia y personalidad infantil, es considerado un instrumento muy rápido y eficiente para determinar la inteligencia en los niños, tanto de forma individual como colectiva.
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de Gestión por Competencias – Selección de personal – Orientación Vocacional-
Highlights:
Este software te dará un reporte completísimo de la personalidad de un sujeto, podrás usarlo para selección de personal, para orientación vocacional, para conocer las fortalezas y debilidades de un sujeto.
EVAMAT SOFTWARE – Para la Evaluación de la Competencia Matemática
Highlights:
EVAMAT – Evaluación de la Competencia Matemática: Las baterías EVAMAT pretenden ser un instrumento de recogida de información relativa a la competencia matemática básica y suponen un desarrollo de la valoración de las capacidades matemáticas
Corrector BRIEF®-P- Evaluación Conductual de la Función Ejecutiva
Highlights:
El cuestionario de Evaluación Conductual de la Función Ejecutiva (BRIEF®-P) permite la evaluación de los aspectos más cotidianos, conductuales y observables de las funciones ejecutivas.
Curso de Nutrición Moderna – Psicologos – Coachs- Nutris-
Highlights:
CURSO: Eres consciente de que detrás de casi todas las
enfermedades se encuentra una alimentación y
unos hábitos equivocados, y quieres hacer algo al respecto
Test de Holland de Orientación Vocacional (FULL: Actividades-Habilidades-Ocupaciones)
Highlights:
Test de Holland de Orientación Vocacional FULL (Actividades-Habilidades-Ocupaciones): El test de los intereses profesionales de Holland se basa en el modelo tipológico desarrollado por el psicólogo estadounidense John Lewis Holland.
CORRECTOR- Inteligencia Múltiples – Escala MINDS- Versión Pro 2024
Highlights:
INTELIGENCIAS MÚLTIPLES: La teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner, plantea una visión pluralista de la inteligencia, reconociendo en ella muchas facetas diferentes, entendiéndose así que cada persona posee diferentes potenciales cognitivos. Versión Pro 2024.
Corrector Test de Bender -Versión Excel Profesional PRO (2024)
Highlights:
Corrector Bender -Versión Excel Profesional PRO (2024): El test de Bender se utiliza para evaluar la función gestáltica visomotora, tanto en niños como en adultos. Mediante éste se puede detectar retraso en la maduración, madurez para el aprendizaje, diagnosticar lesión cerebral y retraso mental.
BFQ Cuestionario de Personalidad Big Five – Pro Plus 4.0
Highlights:
BFQ Cuestionario de Personalidad Big Five – Versión PRO PLUS: Evaluación de las dimensiones del modelo de los ‘Cinco grandes’ en la estructura de la personalidad: Energía, Afabilidad, Tesón, Apertura mental y Estabilidad emocional. Versión 2023. -4.0-
(Mejora la estética y versatilidad en esta versión).
Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado – CIP-R
Highlights:
Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado CIP-R: El CIP-R utiliza una serie de preguntas y declaraciones para evaluar los intereses de una persona en relación con estos seis tipos de personalidad.
Cuestionario De Intereses Profesionales Revisado CIP-R: El CIP-R utiliza una serie de preguntas y declaraciones para evaluar los intereses de una persona en relación con estos seis tipos de personalidad.
Al completar el cuestionario, se obtiene un perfil de intereses profesionales que puede ayudar a las personas a explorar y elegir carreras que se alineen con sus preferencias e intereses.
Test Afrontamiento al Estrés, Test de Honestidad - Riesgo laboral, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
CORRECTOR DE: Honestidad – Conductas delictivas – Psicopatologías – Potencial Riesgo-
Highlights:
La prueba ofrece una valoración completa sobre rasgos psicológicos que puedan manifestar conductas delictivas potenciales, además de obtener una evaluación sobre el grado de riesgo de conflictos potencial y conductas anticipatorias no deseables. ¡Contar con empleados confiables es un factor clave de su éxito! Ellos contribuyen a la rentabilidad, a un servicio estable y al prestigio de su organización!. La solución a su problema de confiabilidad y riesgo laboral.
Portacion de armas, Test Afrontamiento al Estrés, Test de impulsividad, Test de personalidad, Test Evaluación de competencias
Corrector-Cuestionario: Evaluación Psicológica para la Portación de Armas
Highlights:
• Indicador de riesgo de conducta delincuencial