Herramientas para Psicologos – Psicopedagogas – Padres
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Corrector Cuestionario de Esquemas de Young (YSQ-III)
Highlights:
El Cuestionario de Esquemas de Young (YSQ-III) es una herramienta de evaluación psicológica desarrollada por Jeffrey Young para identificar esquemas maladaptativos tempranos (EMTs).
Sims Inventario Estructurado de Simulación de Síntomas – Profesional –
Highlights:
Sims Inventario Estructurado de simulación de síntomas: sirve como screening para la detección de patrones de simulación de síntomas psicopatológicos y neuropsicológicos. Versión Profesional.
Corrector GARS 3 – Escala de Evaluación de Autismo Gilliam 3Ed.
Highlights:
GARS 3S (Gilliam Rating Scale ) ESPAÑOL: Es uno de los instrumentos más utilizados para la evaluación del trastorno espectro autista en el mundo.
El GARS-3S ayuda a los maestros, los padres y los médicos a identificar el autismo individuos y proporciona una estimación de su severidad.
Portacion de armas, Test Atención y funciones ejecutivas, Test Cognitivos, Test de impulsividad, Test Deterioro neurológico y lesión cerebral, Test Neuropsicológicos, Test Niños y Adolescentes, Trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH)
CORRECTOR: Neuropsi Atención y Memoria 6 A 85 Años
Highlights:
Test Neuropsi Atención y Memoria 6 A 85 Años: Permite evaluar en detalle los procesos de atención y memoria en pacientes psiquiátricos, geriátricos, neurológicos y pacientes con diversos problemas médicos. 2024.
ÁREAS COGNOSCITIVAS QUE EVALUA:
Tipos de atención:
– Orientación
– Atención selectiva
– Atención sostenida
– Control atencional
Tipos y etapas de memoria:
– Memoria de trabajo
– Memoria a corto plazo para material verbal
– Memoria a corto plazo para material visoespacial
– Memoria a largo plazo para material verbal
– Memoria a largo plazo para material visoespacial
WISC IV – Software Automático -Ilimitado en Instalaciones-
Highlights:
Programa informático de ayuda para la corrección e interpretación del WISC-IV. Una vez introducidas las puntuaciones directas el programa calcula todas las puntuaciones de la escala y elabora un completo informe interpretativo.
16 PF (Personalidad), Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Selección de personal
TEST 16PF – Triple Versión: Forma A, B, Y 5 – Orientado a Evaluación de Competencias
Highlights:
El CORRECTOR 16 PF, convierte la puntuación directa de la prueba en sus FORMAS: A, B y Versión 5, a decatipos, dimensiones globales, factores de segundo orden y ecuaciones derivadas de perfiles, obtenidos por R. Cattell, autor de la prueba 16 PF.
Test de la Figura Humana de Goodenough (DFH) ▷Edición 2
Highlights:
Test de la Figura Humana de Goodenough- DFH- (Edición 2): El test de inteligencia y personalidad infantil, es considerado un instrumento muy rápido y eficiente para determinar la inteligencia en los niños, tanto de forma individual como colectiva.
Test de personalidad, Test Evaluación de competencias, Test Orientación Vocacional, Test Selección de personal
Software de Gestión por Competencias – Selección de personal – Orientación Vocacional-
Highlights:
Este software te dará un reporte completísimo de la personalidad de un sujeto, podrás usarlo para selección de personal, para orientación vocacional, para conocer las fortalezas y debilidades de un sujeto.
EVAMAT SOFTWARE – Para la Evaluación de la Competencia Matemática
Highlights:
EVAMAT – Evaluación de la Competencia Matemática: Las baterías EVAMAT pretenden ser un instrumento de recogida de información relativa a la competencia matemática básica y suponen un desarrollo de la valoración de las capacidades matemáticas
Corrector BRIEF®-P- Evaluación Conductual de la Función Ejecutiva
Highlights:
El cuestionario de Evaluación Conductual de la Función Ejecutiva (BRIEF®-P) permite la evaluación de los aspectos más cotidianos, conductuales y observables de las funciones ejecutivas.
Curso de Nutrición Moderna – Psicologos – Coachs- Nutris-
Highlights:
CURSO: Eres consciente de que detrás de casi todas las
enfermedades se encuentra una alimentación y
unos hábitos equivocados, y quieres hacer algo al respecto
Test de Holland de Orientación Vocacional (FULL: Actividades-Habilidades-Ocupaciones)
Highlights:
Test de Holland de Orientación Vocacional FULL (Actividades-Habilidades-Ocupaciones): El test de los intereses profesionales de Holland se basa en el modelo tipológico desarrollado por el psicólogo estadounidense John Lewis Holland.